Con el propósito de resguardar el bienestar integral de los equipos de respuesta de emergencia y fortalecer la salud mental de las y los funcionarios, el Subdepartamento de Calidad de Vida, Salud y Seguridad Laboral del Servicio de Salud Chiloé, presentó el nuevo Plan de Salud Mental Provincial para funcionarios y funcionarias del Servicio de Atención Médica de Urgencia, SAMU Chiloé.

La iniciativa fue impulsada por los psicólogos Diego Rojas Vera y Camilo Arellano Andrade, la jefatura provincial SAMU Sebastián Schmölz, sus coordinadores y respaldada por la subdirección de Gestión y Desarrollo de personas del Servicio de Salud Chiloé.

Destacando la importancia de la prevención, promoción y asistencia en temáticas enmarcados en la Salud mental, el psicólogo Camilo Arellano indicó que este Plan, se posiciona como una estrategia de carácter integral, diseñada para lograr una implementación transversal en todas las bases del servicio de salud Chiloé.

​“El plan contempla diversas líneas de acción enfocadas en la prevención, el acompañamiento y la intervención oportuna”. Aseveró que entre sus componentes principales destacan la capacitación continua que integra talleres formativos dirigidos a entregar herramientas prácticas a los equipos, ​intervención y asistencia psicológica especializada, implementación de dispositivos de apoyo frente a la exposición a eventos críticos y de alta complejidad, articulación interinstitucional, coordinación y gestión directa con el organismo administrador de la ley para garantizar una atención psicológica oportuna y eficiente a los equipos SAMU Chiloé.

En esta línea, el jefe del Servicio de Atención Médica de Urgencia Chiloé Sebastián Schmölz indicó, que esta iniciativa es fundamental para un correcto desarrollo y resguardo de la salud mental del personal Samu. “Nuestros funcionarios están expuestos permanentemente a situaciones de enorme complejidad accidentes de tránsito, pacientes en riesgo vital, reanimaciones, fallecimientos, emergencias que muchas veces involucra a niños, familias y comunidades completas, son experiencias que inevitablemente generan un impacto emocional y que con el paso del tiempo pueden afectar la salud mental de quienes tienen esta responsabilidad de responder a emergencias. Muchas veces la comunidad ve al funcionario Samu como alguien que debe mantener la calma, tomar decisiones rápidas y actuar con profesionalismo en los momentos más difíciles, sin embargo, no nos podemos olvidar que detrás de ese uniforme hay una persona que también siente y que necesita espacios de contención”, finalizó.

​ Con estas iniciativas, el servicio de Salud Chiloé consolida un entorno laboral más seguro, contenido y preparado para enfrentar los desafíos de la salud prehospitalaria cuidando a quienes se encuentran en la primera línea de la emergencia.