Una sanci\u00f3n de 120 UTM curs\u00f3 la Direcci\u00f3n del Trabajo al Consorcio Puente Chacao S.A. tras detectar incumplimientos a la normativa laboral durante una fiscalizaci\u00f3n realizada por funcionarios de la Inspecci\u00f3n del Trabajo de Puerto Montt. El proceso administrativo a\u00fan se encuentra vigente, por lo que la empresa mantiene abiertas las instancias legales para presentar recursos o apelaciones.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan inform\u00f3 la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, la inspecci\u00f3n permiti\u00f3 constatar incumplimientos en dos materias relevantes. La primera se relaciona con el sistema excepcional de distribuci\u00f3n de jornadas y descansos autorizado para la empresa, mientras que la segunda corresponde a deficiencias en el pago de horas extraordinarias a trabajadores de la obra.<\/p>\n\n\n\n
El seremi Jorge Moreno indic\u00f3 que las sanciones ascienden a 120 UTM, equivalentes a cerca de $8,5 millones, destacando la importancia de que las empresas respeten la legislaci\u00f3n laboral vigente y los derechos de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, precis\u00f3 que, debido a que el procedimiento sigue en curso, no es posible entregar mayores antecedentes del caso.<\/p>\n\n\n\n
La construcci\u00f3n del Puente Chacao, considerada la mayor obra de infraestructura en ejecuci\u00f3n en Chile, contempla un viaducto de 2.750 metros y cuatro pistas, que permitir\u00e1 unir Chilo\u00e9 con el continente en aproximadamente tres minutos. Su entrada en operaci\u00f3n est\u00e1 proyectada para octubre de 2028. Al cierre de mayo, el avance global de la iniciativa alcanzaba un 65%, incluyendo las labores en terreno y la fabricaci\u00f3n de componentes en Corea del Sur y China.<\/p>\n\n\n\n
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