La Región de Los Lagos enfrenta una brecha de 34 mil puestos de trabajo para volver a los niveles de ocupación registrados antes de la pandemia. Así lo revela un informe del Observatorio Económico y Social de la Universidad de La Frontera, que sitúa a la zona entre las seis con mayor déficit laboral del país.

El estudio, elaborado con datos del INE entre diciembre de 2019 y julio de 2026, estima una brecha de empleo de 7,9%, superior al promedio nacional de 4%.

Patricio Ramírez, coordinador del observatorio, señaló que el crecimiento económico regional no se ha traducido en una generación suficiente de nuevas plazas laborales. Añadió que el turismo, el alojamiento y la recreación podrían contribuir a reducir esta diferencia, debido a su capacidad para crear empleo.

El investigador también planteó la necesidad de reorientar la inversión pública hacia iniciativas con mayor impacto en la contratación de trabajadores.

Desde la Seremi del Trabajo, Jorge Moreno coincidió en que la creación de empleos resulta insuficiente frente a la demanda actual y atribuyó parte del escenario al bajo crecimiento económico y al aumento de los costos laborales.

Como alternativa, mencionó proyectos impulsados mediante la plataforma de nudos críticos del Gobierno Regional y la Mesa Pro Empleo, además de la generación de puestos en el sector público para estimular nuevas inversiones privadas.

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