Más de $203 millones en sanciones acumulan empresas de la Región de Los Lagos tras la entrada en vigencia de la Ley Karin. Según la Dirección del Trabajo, se han realizado 330 fiscalizaciones que derivaron en 87 multas, principalmente por incumplimientos en protocolos de acoso laboral.

Entre agosto de 2024 y diciembre de 2025, la principal infracción detectada ha sido la falta de medidas preventivas. Destaca la ausencia de protocolos frente al acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, que concentra la mayor cantidad de sanciones. También se han cursado multas por no investigar denuncias o no informarlas dentro de los plazos establecidos, además de omitir medidas de resguardo para los involucrados.

En paralelo, la Inspección del Trabajo capacitó a cerca de 90 dirigentes sindicales en Puerto Montt, en una jornada orientada a reforzar el conocimiento sobre esta normativa y promover espacios laborales seguros.

Desde el Gobierno destacaron que estas acciones combinan fiscalización y formación, con el objetivo de resguardar la dignidad de las personas en sus lugares de trabajo y asegurar el cumplimiento de la ley en la región.

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