Histórico, así se define la aprobación de la Reforma de Pensiones impulsada por el Gobierno y que mejorará las pensiones de millones de chilenos y chilenas.

Se trata de una excelente noticia que permitirá subir las pensiones de 2.800.000 de personas. Además, casi un millón de mujeres recibirán una compensación justa por la brecha en sus pensiones y más de un millón de personas, que se han esforzado cotizando, serán reconocidas por sus años de trabajo. En definitiva, esta reforma permitirá fortalecer las cuentas individuales, y crear un Seguro Social para compensar de manera justa a los pensionados actuales y futuros por cada año cotizado, y corregir una injusticia histórica con las mujeres. Un hito que fue celebrado por el Presidente Gabriel Boric, quien
resaltó que la iniciativa tiene considerado a las empresas, también a las Pymes.

¿CÓMO FUNCIONARÁ LA REFORMA DE PENSIONES?

-Nueva cotización de 7% con cargo al empleador

-Se suma al 1,5% que ya aportan al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), alcanzando un aporte total de 8.5%:

-4% administrado por un nuevo Seguro Social: 2,5% SIS y compensación a mujeres y 1,5% cotización con rentabilidad protegido

– Más 4,5% capitalización individual.

-Se implementará con gradualidad de 9 años, pudiendo extenderse a 11 años según evaluación de recaudación de la Ley de Cumplimiento Tributario.

COMPENSACIÓN A MUJERES

La entregará el Seguro Social por la mayor expectativa de vida respecto a los hombres. El resultado será que una mujer y un hombre que jubilan  a los 65 años y tiene el mismo ahorro, obtendrán igual pensión. *Tendrá un valor mínimo de 0,25 UF.